얼마전에 소개해드린 일하는 청년통장을 소개해드렸는데 그 이전에 나온 일하는 청년 3종 정책에 대해 소개해드릴께요. 아직 신청기간같은게 나오지 않은 상황이라 이런 정책이 시행예정이다라고 생각해주세요.!
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현재 중소기업의 높은 이직률, 구직난이 상당히 높아서 일자리의 양만 늘리면 되는것이 아닌 양질의 일자리를 만드는것을 목표로 3종 정책을 만들었다고 합니다.
경기도 블로그 : http://blog.naver.com/gyeonggi_gov/221075762597
구직자의 중소기업을 기피하는 이유와 재작자의 중소기업 조기퇴사 이유를 조사한것을 소개하고 있네요. 위와깉은 이유들은 저도 상당히 공감합니다.
단순히 일자리만의 문제가 아닌 일자리의 질이 문제라고 생각하거든요. 그래서 적은 급여를 직접적으로 지원하여 재직자가 오랫동안 근무할수 있도록 만들고 장기적으로 일자리 질의 향상으로 새로운 근로자를 만드는게 목표라고 합니다.
그럼 이제부터 일하는 청년 3종 정책에 대해 간단하게 알아봅시다.
경기도 블로그 : http://blog.naver.com/gyeonggi_gov/221075762597
첫번째 청년 연금입니다. 경기도에 거주하는 만 18세부터 34세까지의 청년 근로자가 경기도내 퇴직연금 가입 중소기업에서 주 36시간 이상 근무하고 월 급여가 250만원 이하의 재직자분들이 신청할수 있습니다.
월 30만원씩 10년동안 납입하면 이후 10년간 근무하여 적립된 퇴직연금+매월 30만원씩 납입한 금액+경기도 납입액+이자를 합하여 1억을 만들어주는 정책입니다. 참고로 무조건 월 30만원만 적립할수 있는게 아닌 월 10만원, 월 20만원도 납입이 가능합니다만 그럴경우 10년이후 총 금액이 1억은 아닙니다.
경기도 블로그 : http://blog.naver.com/gyeonggi_gov/221075762597
두번째 정책 청년 마이스터 통장입니다. 경기도에 거주하는 만 18세부터 34세까지의 청년근로자가 경기도내 중소제조업에서 주 36시간 이상 근로하며 월 급여 200만원 이하 재직자분들이 해당됩니다.
청년 마이스터 통장은 월 30만원씩 2년동안 총 720만원을 지원하게 됩니다. 바로 입금해주다보니 다른정책에비해 현실적으로 와 닿을것 같습니다. 저도 이 정책에 기대하고 있네요.
경기도 블로그 : http://blog.naver.com/gyeonggi_gov/221075762597
세번째 청년 복지포인트입니다. 근로자의 복리후생을 지원하는 방법으로 2019년동안 총 10만명에게 연간 120만원의 복지 포인트를 지급한다고 합니다.
몇년간 받을수 있는지는 확실하게 표시되어있지 않네요. 복지 포인트는 온라인 복지몰 사이트를 통해 사용할수 있다고 합니다. 아무래도 두번째 정책이 제일 나은것 같습니다.
현재 정책들만 소개되어있고 자세한건 정해지지 않았다고 합니다. 이번 일하는 청년 3종 정책들은 10월 중순이후부터 신청할수 있다고 하는데 FAQ, QNA가 오픈되어있지만 자세한 정보를 찾기 어려웠습니다. 10월 중순이후 경기도청 홈페이지와 경기도 도일자리재단에 사업시행공고가 올라오는걸 확인해봐야할것 같습니다.
지난번 일하는 청년통장보다 지원자격이 좀 더 여유롭기 때문에 경기도내에 거주하며 경기도에서 제조업에서 재직하고 계시다면 꼭 눈여겨보시는게 좋을것 같습니다.
관련글 : [팁] - 드디어 나왔네요 경기도 일하는 청년 시리즈, 신청기간, 일정
※ 함께 알면 좋은 사이트
경기도 블로그 : http://blog.naver.com/gyeonggi_gov/221075762597
경기도청 홈페이지 일하는 청년 3종 정책 소개 : http://www.gg.go.kr/archives/3812657
FAQ : http://www.gg.go.kr/archives/3817506
일하는 청년 3종 정책 묻고답하기 : http://www.gg.go.kr/archives/category/news_info/news_info-newscast/qna-youngman
경기도일자리재단 : www.gjf.or.kr